2016年6月30日下午，向华为学习•《人力资源如何成为战略业务合作伙伴》主题讲座在美丽的珠海情侣南路---珠海海湾大酒店顺利举办。近60家企业的中高层领导、HR负责人参与了本次活动。作为活动的协办方，珠海市职业经理人协会的谢主席也来到了活动现场。
主讲嘉宾百思特集团副总裁邓佳驰先生讲到，传统意义上的人力资源部门主要从事招聘、培训、员工发展、薪金福利设计等方面的工作，随着现代企业对人力资源部门工作要求和期待的提升，人力资源部门的角色需要向企业管理中更具价值的战略合作伙伴关系转变，而人力资源专业队伍的素质也已经成为关乎企业构筑可持续发展的人力资源平台的关键。随后，邓总从改变人力资源的定位，建立以业务诉求为导向的HR价值链，重塑战略人力资源组织等方面阐述如何真正有效实现人力资源成为战略业务合作伙伴。最后，邓总结合自身在华为的多年高管经验以及管理咨询业的多年实战经验，给大家分享了标杆企业华为在干部管理体系与企业管理方面的优秀实践案例。
现场气氛活跃，大家就相关话题与嘉宾展开了热烈讨论交流，参会企业纷纷表示受益匪浅。谢会长也对本次活动给予了高度评价：“通过邓总的培训，看得出百思特具有丰厚的企业实战经验，今天的培训给珠海企业带来很多干货，企业反响非常好，我们就需要这样真正为企业拓宽思路、解决问题的培训，希望以后能多来珠海带来类似的培训！”
