12月19日，由佛山市顺德区人才发展服务中心举办的“2015顺德人力资本峰会暨顺德区人才发展服务联盟年会”在顺德大良仙泉酒店成功举办。随着我国经济进入新常态的背景下，企业面对飞速发展的互联网时代，普遍面临着转型升级、改革创新问题。如何在新常态的“互联网+”时代下保持企业竞争力，此次峰会聚焦“互联网+”时代的人力资源管理，从人力资源发展新趋势、关键人才培养、年轻员工有效选育用留、内部讲师培养、岗位经验内化沉淀等角度切入，为各企事业单位奉献一场学习的饕餮盛宴。
（2015顺德人力资本峰会现场）
应佛山市顺德区人才发展服务中心的盛情邀请，百思特管理咨询集团也亮相在本次活动现场。百思特管理咨询常务副总裁陈浩先生以“互联网时代HR回归人力资源管理本质——创造业务价值”为主题，为参会的各企事业单位董事长、总经理、人力资源总监带来了精彩的分享。陈浩先生指出：动态管理人力资源发展规划以支持企业的价值目标，人力资源职能的优先顺序应基于企业发展战略。人力资源的本质是价值管理，其中核心人才的价值管理更为重要。
（百思特管理咨询 常务副总裁 陈浩先生分享）
本次峰会还邀请了西点军校、原美的学院、IBM以及格兰仕集团等企业的高管进行分享。大会现场人头涌动，分享会后各企事业单位管理者们反应热烈，并和专家们进行了深度互动与交流。
