2015年12月29日下午，百思特咨询与中港客运联营有限公司（以下简称“中港客运”）合作的绩效激励体系优化项目启动会在中港客运会议室成功举行。中港客运董事总经理任琪生先生带领公司高管及项目组核心成员近20人出席会议。
中港客运是中山市本地唯一一家开辟直达香港客运航线，且业务稳定、客源稳定的优质水运客运公司。旗下拥有5艘豪华高速双体客轮，每天从中山至香港往来22个单航次，客运高峰期可达32个单航次。1985年至2013年，已运送旅客2488万人次。
项目启动会上，中港客运董事总经理任总发表了讲话。任总强调了此次项目对中港客运全体员工的重要意义，肯定了百思特管理咨询公司的专业背景，希望借助百思特咨询的力量，全方位诊断公司的现状，优化原有的绩效激励体系，合理评估各层级员工的价值贡献，激励员工与公司共同成长。随后，百思特项目总负责人赖总对项目的运作思路和具体的工作安排作了详细的阐述，同时指出，建立增量业绩共享机制和完善全员绩效管理体系是本次项目的重点。
