5月28日下午，百思特管理咨询集团2015年“战地分享”系列活动——海印集团篇《任职资格管理与实践》在海印集团总部成功举办。
这是百思特“战地分享”系列活动的第一站，有幸与海印集团携手举办。此次活动聚集了奥园地产、实地地产、恒大集团、中惠熙元、招商房地产、嘉裕集团、碧桂园、绿地集团、雨润集团、美林基业等近30家地产行业人力资源高级管理精英。
分享会上，百思特集团资深合伙人、集团常务副总裁、广州公司总经理、工信部专家库成员陈浩先生以“如何构建任职资格标准牵引员工发展”做了主题分享；海印集团企业大学执行校长、人力资源总监郑桂梅分享了“海印集团任职资格体系项目管理与实践”。
分享会结束，百思特咨询为参会代表举办了交流宴，大家欢聚一堂，现场气氛异常高涨。
海印集团始创于1990年，是广东省百强综合性民营企业，主营业务遍及商业物业开发与管理、房地产、酒店及化工等领域。2008年海印集团通过资产注入方式成功实现整体上市，如今市值200多亿。
百思特咨询在2014年与海印集团合作任职资格体系建设项目，通过构建合理的职位发展通道和任职资格标准，明确员工在海印的发展路径，为人才在海印的晋升和横向流动提供依据，从而激活员工队伍；通过任职资格标准的制订和优化，牵引员工关注工作领域的流程与经验固化，从而确保海印员工的经验财富能够转化为海印的组织资源；通过任职资格标准的认证，识别海印现有人员的胜任能力水平，并结合海印业务发展的需求，通过任职资格标准牵引员工主动、自我提升海印需要的能力。
“引领企业创新，成就管理价值”是百思特的使命，“向客户交付品格”是百思特的价值观。百思特十五年与20多个行业的上千家企业共同成长，助力一大批客户如腾讯、华为、迈瑞、喜之郎、广东核电、中国南车等数十家客户成为行业领导者和世界500强；帮助丽珠集团、博雅生物、康佳、TCL、玉柴、飞通光电、铁汉生态、富森供应链等上百家上市企业实现可持续成长。
